人平每月每人300元左右，年前发到位。随着社会经济的高速发展，教师的工资肯定也会每2年一个周期逐步提高的，各种补贴也会逐着上升。
教龄津贴是对教师长时间从事教学工作的一种肯定，目的是鼓励教师长期从教，实施了35年的教龄津贴是这样的，教龄五年以上、十年以下每月三元，十年以上、十五年以下每月五元，十五年以上、二十年以下每月七元，二十年以上每月十元。无论从教30年以上还是四十年以上封顶最高10元。
具体如下：
第一档：20年及以上教龄，每月150元人民币；
第二档：25年及以上教龄，每月200元人民币；
第三档：30年及以上教龄，每月250元人民币；
第四档：35年及以上教龄，每月300元人民币。
需要注意的是，教师可以同时享受不同级别的教龄津贴，但对于同一级别的教龄津贴只能享受其中的一个。教龄津贴的发放与教师的实际教学工作密切相关，通常需要提交相关教学资料以供审核。同时，教龄津贴的标准和制定方式也可能会因地区、学科等因素而有所不同。总之，教龄津贴是我国一项重要的教师福利制度，能够有效地激励教师长期从事教育工作，提高教育工作的质量和水平。
新学期的规划可以从以下几个方面进行：
1. 制定学习计划
根据学科的特性和个人的学习习惯，制定详细的学习计划。例如，对于语文，可以提前预习，认识本课生字生词，查找与课文相关的资料，并认真作批注。对于数学，可以设定每周的学习目标，如解决某类题目的数量等。对于英语，可以设定每日阅读英文文章或书籍的时间，以及每周背诵单词的数量等。
新学期意味着新的开始，因此，调整生活作息是非常重要的。可以尝试早睡早起，保证充足的睡眠，这样才能有足够的精力投入到学习中。
3. 设定个人目标
设定个人目标可以帮助我们更好地规划新学期的学习和生活。可以设定短期和长期的目标，如在新学期内提高某科的成绩，或者实现某个技能的提升等。
4. 建立良好的人际关系
在新的学期里，我们可能会遇到新的同学和老师，因此，建立良好的人际关系非常重要。可以主动与他们交流，了解他们的兴趣爱好，寻找共同点，从而建立良好的人际关系。
5. 保持健康的生活方式
健康的生活方式对于我们的学习和生活都非常重要。可以定期进行体育锻炼，保持饮食均衡，避免熬夜等不良生活习惯。
以上就是新学期的规划建议，希望对你有所帮助。