公司辞退合同和离职合同是两种不同类型的合同。

公司辞退合同通常是指雇主（公司）因为员工违反了劳动法规或者公司规定而解除与员工的劳动合同。这种情况下，公司需要向员工提供一份辞退合同，详细说明解除合同的原因、时间、补偿等事项。

离职合同则是指员工因为各种原因主动离开公司，需要与公司签订的一种合同。这种合同一般由员工主动提出，公司同意后共同签署，合同内容一般包括离职原因、离职方式、离职时间、离职后工资结算等具体条款。

在合同类型上，辞退合同和离职合同是不同的。前者是公司解除合同，后者是员工主动离开公司。两者在具体内容、法律效应等方面也存在差异。